Stellenangebote

Leidenschaft, Professionalität und Fairness

Unsere aktuellen Stellenangebote:

Susann Mertens
Ihr HR-Manager bei 
We Love X
 Susann Mertens

Wir möchten Sie kennenlernen!

Nur weil wir zusammenarbeiten sind wir nicht das Team, was wir sind. Wir sind ein Team, weil wir uns alle gegenseitig respektieren, einander vertrauen und uns umeinander kümmern.

Zögern Sie nicht, mich zu kontaktieren.

E-Mail: susann.mertens@we-love-x.com
Skype: susann.mertens.we-love-x.com
Telefone: +49 30/20849262

Was wir anbieten:

Wir stellen Menschen ein, die unsere Wert teilen!

Gemeinsam im Team können wir unsere großartigen Ideen verwirklichen. Wir wachsen sehr schnell, um
eine große Mission zu erfüllen, die uns Tag für Tag antreibt. Leidenschaftliche und großartige Menschen
wie Sie helfen uns dabei, unsere ambitionierten Ziele zu erreichen! Schließen Sie sich unserem Team an,
worauf warten Sie?

Unser Rekrutierungsprozess:

Die Anzahl und die Art der Interviews, welche Sie durchlaufen, werden an Ihre individuellen Fähigkeiten und an die gesuchte Rolle angepasst. Wir möchten jedem Bewerber die beste Chance geben, seine persönlichen Fähigkeiten vorzustellen. Jeder Bewerber beginnt mit einem oder zwei Telefoninterviews.
Wenn wir der Meinung sind, dass es passt, werden wir Sie zu einem weiteren Interview vor Ort einladen.

Unsere Personalabteilung wird das Interview entweder per Handy/Smartphone oder per Skype/Computer
einrichten. Die telefonischen Interviews dauern zwischen 20 und 45 Minuten. Wir müssen je nach Position
(Junior oder Senior) bis zu 2 Interviews durchführen. Diese finden entweder mit unserem HR-Manager
oder mit unserem CEO statt.
Es werden detaillierten Fragen zu Ihren zukünftigen Aufgaben und Pflichten gestellt. Sie sollten dazu bereit
sein, über Ihren persönlichen Hintergrund, über Ihre Erfahrungen und über Ihre Erwartungen an uns zu
sprechen. Wir kümmern uns von Anfang an um Sie, also bitte haben Sie keine Angst davor Fragen zu
stellen! Denken Sie immer daran – es gibt keine falschen Fragen!
Nach dem ersten Gespräch werden wir uns so schnell als möglich mit Ihnen in Verbindung setzen, um
entweder ein weiteres Gespräch zu vereinbaren oder Sie direkt einzuladen. Sollten Sie Fragen haben,
zögern Sie bitte nicht und kontaktieren Sie uns zu jeder Zeit.

Wir wünschen Ihnen ein tolles Interview!

Verlaufen die Telefoninterviews gut, werden wir Sie zu einem weiteren Interview vor Ort einladen. Wir möchten Sie gerne persönlich kennenlernen und heißen Sie in unserem Büro, im 6. Stock im
Technologiepark Adlershof in Berlin, willkommen.
Unser Ratschlag an Sie: Bleiben Sie Sie selbst! Wir suchen nach einzigartig, talentierten Persönlichkeiten, die klug, anpassungsfähig und begierig darauf sind, ein Teil von We Love X zu werden.
Unsere Kultur ist uns sehr wichtig und deshalb achten wir darauf, dass es auf beiden Seiten passt. Wir möchten herausfinden, wer Sie wirklich sind. Wir versprechen, dass wenn Sie sich genau wie immer verhalten, werden wir exakt das Gleiche tun!
Sollten Sie Ihr Interview mit dem CEO oder dem Teamleiter führen, teilen Sie uns bitte mit, wofür Sie sich genau begeistern.

Wir möchten wissen, was jeden Menschen, den wir treffen, motiviert und antreibt. Deshalb gibt es keine falsche Antwort, denn wir wollen nur wissen, wofür Sie sich begeistern und was Sie lieben.

Manchmal bitten wir Sie auch darum, eine Fallstudio zu erstellen. So sehen wir gleich, wie Sie mit einem neuen Projekt beginnen. Da eine solche Studie immer positionsbezogen ist, bekommen Sie von Ihren neuen Aufgaben bei We Love X gleich einen ersten Eindruck.

Wir wünschen Ihnen viel Spaß bei We Love X!

Verläuft der Interviewprozess für beide Seiten erfolgreich, rufen wir Sie an und setzen einen Arbeitsvertrag mit allen nötigen Details auf.

Genießen Sie Ihren neuen Job bei We Love X!

Was unsere Kollegen sagen:

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